Det öppna ledarskapet - L.E.T.

Om kursen

Chefer och ledare vet att det krävs mer än teknisk kompetens och affärskunnande för att vara framgångsrik idag. Förmågan att kommunicera och effektivt hantera växande konflikter är minst lika viktigt. V.I.E.W.Points erbjuder chefer och ledare de beprövade redskap för kommunikation och konfliktlösning som är grunden för sunda, välfungerande relationer på arbetsplatsen.

Leader Effectiveness Training (L.E.T.) lär ut Thomas Gordons internationellt spridda och välrenommerade modell för mänskliga relationer. Deltagare lär sig både den grundläggande filosofin bakom modellen och, framförallt, att känna igen när och hur man skall använda redskapen för att få det att fungera.

Kursinnehåll

Kursen är upplagd kring de fyra grundläggande relationsredskapen varje ledare behöver:

1. Förmågan att etablera och upprätthålla öppen kommunikation med gruppmedlemmar och medarbetare.
2. Förmågan att lyssna med empati så att andra känner sig förstådda.
3. Förmågan att uttrycka sin kritik och sina behov klart och ärligt utan att skuldbelägga.
4. Förmågan att lösa konflikter på sådant sätt att ingen förlorar.

Hur kursen genomförs

Kursen fokuserar på konkret träning i centrala kommunikationsfärdigheter. Under tre intensiva dagar kommer deltagarna att ägna sig åt rollspel, övningar, gruppdiskussioner, coaching och feedback. Alla L.E.T.-kurser leds av auktoriserade L.E.T.-kursledare.

Vem riktar sig kursen till

Problemställningar i kursen är i huvudsak upplagda kring chefens utmaningar, men den lämpar sig även för personer utan formellt personalansvar, men som innehar positioner med stort ansvar och påverkan på andra människor, såsom projektledare.

Ladda ner pdf med kursbeskrivning

Program för öppna kurser

Kontakta oss för mer information på info@viewpoints.se

Tillbaka

V.I.E.W.Points, Skarpövägen 51, 132 32 Saltsjö-Boo, Tel: 08-645 28 90, E-post: