Samarbete i gruppen
Om kursen
Många uppgifter i dagens arbetsliv måste planeras och lösas
gemensamt mellan människor i större eller mindre grupper.
Man är helt enkelt beroende av varandra för att få uppgifterna
gjorda. Mycket energi och tid går till spillo och mycket frustration
uppstår av att samarbetet inte fungerar optimalt. Man har olika
bild av vad som ska göras, hur det ska göras och vilka uppgifter
som är viktigast, vilket skapar otydlighet, missförstånd
mm. Man lyssnar och uppmuntrar inte heller varandra, vilket skapar osäkerhet,
bristande motivation eller rent av konflikter. Följden blir en
negativ effekt både på resultatet och på arbetstrivseln.
Kursen Samarbete i gruppen har som syfte att få upp ögonen
för de vanligaste och största fallgroparna i gruppsamarbete
samt att erbjuda redskap för att uppnå ett gott samarbete
och goda resultat.
Kursinnehåll
• En sju-stegsmodell för planering och samarbete
• Att bli överens om målet med uppgiften
• Utforska nya alternativ – kreativitet utan värdering
• Beslut eller långbänk?
• Planering och genomförande
• Uppföljning – blev det snack eller verkstad?
• Att lyssna är inte bara att vara tyst
Hur kursen genomförs
Kursen är centrerad till en sju-stegsmodell för planering
och samarbete, med fokus på de vanliga och stora fallgroparna
grupper ofta faller i. Kursen genomförs i en blandning av övningar
och gruppdiskussioner mixat med kortare teorigenomgångar.
Vem riktar sig kursen till
Kursen är främst avsedd för arbetsgrupper som har väsentliga
inslag av gemensamma arbetsuppgifter, dvs där man är beroende
av varandras stöd och insatser för att kunna göra sitt
jobb.
Program för öppna kurser
Kontakta oss för mer information på info@viewpoints.se
Tillbaka
|
